什么模式,既把語法分析與語義處理分開,又令其平行地進行,從而在同一遍掃描中同時完成語法分析和語義處理兩項工作()。.txt
什么的出現,使得書法告別了延續三千多年的古文字而開端了今文字.txt
什么格式的文件用于發布靜態圖片或動畫圖片,以便在沒有安裝Flash Player或相關插件的情況下可以顯示這些圖片?.txt
什么樣的教育有利于培養年輕人的創業能力.txt
什么樣的誤區往往會使他們手中持有的某種貨幣,成了永遠拋售不出的蝕本貨 ().txt
什么樣的屬性上不適合建立上索引()..txt
什么樣的目標是科學的工作目標?( ).txt
什么樣的人需要進行艾滋病自愿咨詢檢測()。.txt
什么樣的人是真正健康的人?().txt
什么樣的展位造成交叉通道,與主干道成直角 ().txt
什么樣的環境有利于創新.txt
什么樣的人適合網上開店().txt
什么樣的業務要組成事業部的結構.txt
什么樣的產品能夠短時間內得到市場的認可.txt
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什么構成了現代公共管理的核心和關鍵?.txt
什么樣的產品才能打動消費者.txt
什么是領導者權責統一的基礎().txt
什么是領導素質的塑造因素()。.txt
什么機制才能使得分蛋糕這件事不會有矛盾的產生?.txt
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什么是領導者開展領導活動的基礎,是領導者進行科學決策的依據,是領導者進行有效組織的手段,是領導現代化的重要資源。()。.txt
什么是資產的賬面價值與計稅基礎 試舉一例說明.txt
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什么是稅收?是國家依據法律規定強制地對()和個人無償征收的實物或貨幣,是國家憑借政治權力參與國民收入分配和再分配的一種手段。.txt
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什么是神經系統的基本結構單位和功能單位(  ).txt
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什么是數據庫中存儲的基本對象( )。.txt
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什么是指對自己的智慧、能力、道德水平的認識().txt
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什么是指在某個特定的情景中,別人認為你應該表現出什么樣的行為 ?.txt
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什么是指個體對于自己在特定環境中的應該如何表現的認知和了解?.txt
什么是當前直接作用于感覺器官的整個客觀事物在大腦中的反映 .txt
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什么是幼兒園文學活動的首要環節。( ).txt
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什么是廣義的幸福?.txt
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什么是培訓與開發 請說明培訓與開發的區別。.txt
么是均衡價格____.txt
什么是均衡價格().txt
什么是學習和內省的最終表現()。.txt
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什么是土地稅收?是國家以土地為征稅對象,憑借其()從土地所有者或土地使用者手中無償地、強制的、固定地取得部分土地收益的一種稅收。.txt
什么是地籍管理:是指國家為研究土地的權屬、自然、()和建立地籍圖、簿、冊等而實行的土地調查、土地登記、土地統計、地籍檔案和地籍管理信息系統等工作措施。.txt
什么是土地利用系統 是指一定時間和一定空間的具有相對獨立性的土地利用單元,所構成的()。.txt
什么是土地儲備 是指應(),實現國有土地資源保值、增值而進行土地整理的一種形式.txt
什么是土地復墾?主要對破壞或退化土地的()以及對生態系統恢復的綜合性技術過程,包括專指對工礦業用地的再生利用和生態系統的恢復。.txt
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什么是土地統計?以()、圖形為主要形式,對土地的數量、質量、分布、權屬、利用狀況及動態變化等進行的調查、整理、分析和預測的全過程。.txt
什么是固定資本有型損耗().txt
什么是國庫集中收付制度的基礎 .txt
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什么是初始土地登記?是指土地登記機關在一定(),對所轄區域或者特定區域的全部土地進行普遍登記。.txt
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什么是克爾凱郭爾所認為的最高級的人類文化生活的方式?.txt
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什么是使用價值和價值的矛盾統一體?.txt
什么是信息和啟發的最主要來源,也是最快,最準確的手段?.txt
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什么是人們為了滿足需要而激勵著主體采取行動的內隱性意向:.txt
什么是人類在理性還處于原始水平時,用來解釋世界的方式。.txt
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什么是一個國家、一個民族的永恒要求?.txt
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什么是親和估算 .txt
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什么是一個人一生中接受品德教育的開端( )。.txt
什么時候需要使用MIDI? (1)沒有足夠的硬盤存儲波形文件時 (2)用音樂伴音,而對音樂質量的要求又不是很高時 (3)想連續播放音樂時 (4)想音樂質量更好時.txt
什么是“理想時間” .txt
什么時候需要使用MIDI,()  (l)想音樂質量更好時 (2)想連續播放音樂時  (3)用音樂伴音,而對音樂質量的要求又不是很高時  (4)沒有足夠的硬盤存儲波形文件時.txt
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什么是“教學回避”制度 .txt
什么時候需要使用MIDI,()   (l)想音樂質量更好時 (2)想連續播放音樂時  (3)用音樂伴音,而對音樂質量的要求又不是很高時  (4)沒有足夠的硬盤存儲波形文件時.txt
什么是CIS的靈魂.txt
什么時候環境保護年度計劃正式納入國民經濟與社會發展計劃體系 ( )。.txt
什么時候經濟中心開始轉移的.txt
什么時候才是為那些沒有依照計劃而發生的事情做計劃的最合適的時間?( ).txt
什么時候漢字,四書五經等被傳入日本的。.txt
什么時候我國留學人數達到世界之最.txt
什么時候增產和增收是一致的?.txt
什么時候我國第一次授予文學博士學位.txt
什么時候方便,就請過來玩。 Drop in whenever it’s convenient..txt
什么時候開始出現滯漲?.txt
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什么時候之后,足球由大眾運動發展成為一項職業運動了呢?.txt
什么時候以差異化為基礎的集中戰略最具有吸引力?.txt
什么方法是制約權力的最好手段?.txt
什么既是思維的根本屬性,也是創新性思維的根本屬性?.txt
什么措施可以減少經性途徑感染艾滋病、性病的危險()。.txt
什么技術可以把Java程序編譯生成與具體平臺有關的本機執行代碼,來提高效率?.txt
什么放大了貧富差距?.txt
什么方法能夠用來改善不能集中辦公的團隊內部的溝通 .txt
什么技術進步使得所有的客房銷售人員對每個庫存單元及指定的房間區域處理成為可能?.txt
什么方法能夠在最短的時間內說服最多的客戶?.txt
什么情況應采用被試間多基線設計.txt
什么情況適合使用直接引語?().txt
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什么情況下,可以延期開庭審理()。.txt
什么情況下矩陣范數 A 與向量范數 x 是相容的。.txt
什么情況下樣本均值分布是正態分布?.txt
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什么情況下需要重新修訂成本基準計劃?().txt
什么情況下沒必要開會().txt
什么情況下邊際產量(MP)等于平均產量(AP):.txt
什么情況下可以不需要使用MIDI?( ).txt
什么情況下有必要開會().txt
什么性質的廣告在市場中占得比重最大?.txt
什么情況下會發生自動重合閘的斷路器的“跳躍”現象 .txt
什么對敏捷團隊的激勵有正面作用.txt
什么字符被用來放在其他字符串末尾使這些字符串連成一串 .txt
什么屬性用來設置某個控件為三維或平的 .txt
什么情況下會發生自動重合閘的斷路器的“跳躍”現象 ( ).txt
什么學術思想的出現標志著中國思想文化發展到了新的時代和新的高峰().txt
什么情況下會發生自動重合閘的斷路器的“跳躍”現象 ( ).txt
什么大大提高了詩歌的使用價值,對于重視詩歌,愛好詩歌的社會風尚的形成以及藝術經驗的積累起到了重要作用?.txt
什么失去了監督和控制,是腐敗產生的制度根源?.txt
什么叫藝術接受,就是欣賞者把藝術作品的空虛空白和不確定性填補上.txt
什么可能構成生產者進入障礙.txt
什么叫熱塑性塑料 什么叫熱固性塑料 試各舉兩例說明。.txt
什么叫藝術接受().txt
什么可以檢驗一個國家是否落后.txt
什么叫賬項調整?在權責發生制下為什么要進行期末會計賬項的調整?.txt
什么叫“物候”?.txt
什么叫做散曲( ).txt
什么叫“文字”?“文”指的是象形字,因為是“錯畫”而成;“字”指的是合體字,有滋生的意思。.txt
什么叫做散曲( ).txt
什么原因可導致線程停止執行。().txt
什么原因會導致當前的線程停止執行? ().txt
什么會引發造成自毀的目的害己的行為?.txt
什么位置的擋土墻需要設護欄  ( )、.txt
什么事領導者工作宗旨的集中體現()。.txt
什么優化方法是指在編譯時,就將源程序中常數表達式之值先行算出,而不必生成用于計算該常數表達式的代碼()。.txt
什么位置的擋土墻需要設護欄 ()、.txt
什么為領導活動的開展提供了前提和基礎。()。.txt
什么事物的問世,導致直接郵寄推銷的進一步流行,以及日后數據庫營銷的誕生?.txt
什么以后,文職和武職分開才有了萌芽.txt
什一稅是西歐基督教會向居民征收的一種宗教捐稅。稅額為納稅人收獲物及其收入的1 10。.txt
什么人可以作為代言人.txt
人,是存在多種屬性的客體,具有( )等方面的性質。.txt
人-機作業分析圖只需繪制一個作業周期(周程)。.txt
人際風格類型可以分為分析型、支配型、表達型和().txt
人,作為社會實踐的活動的主體和產物,它屬于( ).txt
億車公里事故死亡率表示所研究區域內,平均每運行1億車公里的交通事故死亡人數.txt
人際領域的信息交流是單向的。.txt
人際領域的信息傳播包括戲劇和電影。.txt
人非草木,誰能無情?在人生的道路上,友情是風,親情如燈,珍惜你身邊無私的( )與同伴的友誼吧,別對它們視而不見,不與理睬。它們是風中的聲音,需要你傾聽,更需要你呵護。.txt
人際領域信息交流的形式是().txt
人非圣賢,孰能無過。 要體諒他人,遇事多為別人著想,即便別人冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。這表達了在人際交往中要獲得和發展友誼應當做到.txt
人際間非正式溝通網絡型式是( )。.txt
人際需求的需求類型可以分為( )。.txt
人際間最傳神的非語言溝通的表現形式是( )。.txt
人際間非正式溝通網絡型式是( )。.txt
人際需求的需求類型可以分為( )。.txt
人際知覺的管理者一般采取用什么管理方式 .txt
人際知覺的管理者一般采取用什么管理方式:.txt
人際間正式意見溝通網絡形式是( )。.txt
人際知覺就是對人與人之間相互關系的知覺。.txt
人際間正式意見溝通網絡形式是( )。.txt
人際環境對組織成員創造性發揮的影響主要體現兩方面().txt
人際環境是指家庭中人與人的語言是否文明有禮,民主平等,商量諒解。.txt
人際溝通的種類包括( )。.txt
人際溝通過程是交往雙方言語的交談,因此,雙方關系的建立在溝通過程中并不重要。.txt
人際溝通的目的是( )。.txt
人際知覺就是對人與人之間關系的知覺,其主要特點在于它本身具有明顯的情感因素參與知覺過程。.txt
人際溝通的種類包括( )。 (滿分 2).txt
人際溝通過程包括以下組成部分,除了:.txt
人際溝通的目的是( )。 (滿分 2).txt
人際溝通的障礙包括()。.txt
人際溝通的渠道包括( )兩種。 (滿分 2).txt
人際溝通的渠道包括( )兩種。.txt
人際溝通的功能.txt
人際溝通的實現要借助于語言符號系統和非語言符號系統,下列中不屬于非語言符號系統的是.txt
人際溝通的主要手段是()。.txt
人際溝通的目的包括()等。.txt
人際溝通的作用是( )。.txt
人際溝通的原則有.txt
人際溝通本質上是人與人之間的心理溝通,是一種受多種心理作用和影響的復雜心理活動。.txt
人際溝通有許多方式,根據蒂博特對人際溝通的分類,人與人之間的吵架屬于.txt
人際溝通服從于一般的信息溝通規律,實現這種溝通的必要條件包括.txt
人際溝通是意義的傳遞與理解。.txt
人際溝通最大的障礙就是( ).txt
人際溝通是復雜的社會活動,在運行過程中會受到各種社會因素的影響,藥患溝通也不例外。( ).txt
人際溝通本質上是人與人之間的心理溝通。.txt
人際溝通是復雜的社會活動,在運行過程中會受到各種社會因素的影響,藥患溝通也不例外。().txt
人際溝通最大的障礙就是( ).txt
人際溝通是人與人之間信息傳遞、思想溝通、情感交流的過程,實現人際溝通的必要條件包括下列.txt
人際溝通是積極的雙向反饋過程。.txt
人際溝通按組織系統可分為.txt
人際溝通是人與人之間信息傳遞、思想溝通、情感交流的過程.txt
人際溝通可以通過動作、空間距離來實現,所以不一定要借助符號系統.txt
人際溝通強調掌握人與人之間溝通的技巧,不包括( )。.txt
人際溝通分析方法是由()的柏恩博士首先提出來的..txt
人際溝通是人與人之間信息傳遞、思想溝通、情感交流的過程。( ).txt
人際溝通原則不包括().txt
人際溝通就是指兩個主體之間相互傳遞信息的過程。.txt
人際溝通分為語言溝通和非語言溝通,身體語言溝通是一種非語言溝通方式。.txt
人際溝通實現的需要借助于一定的符號系統,下列選項中可以起到信息傳遞功能的有.txt
人際溝通以通訊渠道來劃分,可以分為( )。.txt
人際溝通中距離為1.2米時,是 ( ).txt
人際溝通主要通過()距離等來互傳信息。.txt
人際溝通中的背景就是出現在溝通過程中的干擾因素。().txt
人際溝通借助言語和非言語兩類符號,這兩類符號往往被同時使用。.txt
人際溝通中距離為1.2米時,是 、.txt
人際溝通中的主要障礙不包括()。.txt
人際溝通中距離為1.2米時,是.txt
人際溝通中會受到各種 噪音干擾 的影響,這里所指的 噪音干擾 可能來自于( )。.txt
人際溝通中會受到各種“嗓聲干擾”的影響,這里所指的“噪聲干擾”可能來自于( )。.txt
人際溝通.txt
人際溝通三符號包括().txt
人際敏感能力測驗是用來幫助管理者了解自己在多大程度上對企業組織中引入的變革,以及有關引入變革的方法有正確的了解。.txt
人際溝通中會受到各種“噪音干擾”的影響,這里所指的“噪音干擾”可能來自于(A )。.txt
人際智能 是指能很好地理解別人和與人交往的能力。.txt
人際溝通“白金法則”的出發點是他人。.txt
人際技能是()應具備的技能、.txt
人際溝通“三信息”不包括( ).txt
人際技能是( D)應具備的技能.txt
人際技能是( )應具備的技能。.txt
人際吸引的最強烈的形式是().txt
人際吸引的原則不包括:.txt
人際技能是(D)應具備的技能.txt
人際吸引的原則有()。.txt
人際吸引的規律有( ).txt
人際吸引的原則不包括 .txt
人際吸引的條件有().txt
人際吸引是指人際關系中雙方在情感方面相互親近的現象,它是建立人際關系的基本條件。.txt
人際吸引的一般規律包括()等。.txt
人際吸引.txt
人際吸引力是不會改變的.txt
人際協調的定向階段,維護權威或秩序的定向階段屬于科爾伯格的 ( )。.txt
人際吸引的一般規律包括()等。.txt
人際協調的定向階段,維護權威或秩序的定向階段屬于科爾伯格的 ( )。.txt
人際吸引主要原因是( ) .txt
人際沖突的解決方法有()。.txt
人際關系:指個人關系、私人關系,即個人在社會交往實踐中形成的人與人之間的相互作用和相互影響。( ).txt
人際沖突分為建設性沖突和破壞性沖突這兩種常見類型,一般采用回避、強迫、順應、折中、協商這五種常見處理措施來處理人際沖突。.txt
人際關系組織理論的代表人物是( ).txt
人際關系需求不包括( ).txt
人際關系組織理論的代表人物是( ).txt
人際沖突發生于兩個人或多個人對問題、目標或行動上的認識、態度、立場不同,這種沖突現象是()。.txt
人際關系組織理論的代表人物是( ).txt
人際關系論代表人物是(B),他在芝加哥西方電器公司霍桑工廠所進行的 “霍桑實驗”是行為科學理論的實踐依據。.txt
人際關系組織理論的代表人物是( ).txt
人際關系角色不包括的角色是.txt
人際關系的重要性主要表現為( )。.txt
人際關系管理測驗是用來幫助管理者了解自己在多大程度上掌握對待他人的正確態度。.txt
人際關系的誤區包括( )。.txt
人際關系的重要性主要表現為( )。.txt
人際關系的群體意義有 ( ).txt
人際關系組織理論的產生時間是( )。.txt
人際關系的群體意義有:( ).txt
人際關系的誤區包括()。.txt
人際關系的群體意義有 ( ).txt
人際關系的誤區包括( )。.txt
人際關系的好壞程度影響著一個人的生活質量。.txt
人際關系的特點包括.txt
人際關系的基礎是人們彼此之間的情感活動,概括起來,人際間的情感傾向可以歸結為兩大類,一類是分離的情感,另一類是( )。.txt
人際關系的類型包括( )。.txt
人際關系的好壞對員工的自我發展和完善沒有影響。( ).txt
人際關系的成分包括( )。.txt
人際關系的基本特征是 ( ).txt
人際關系的心理成分包括.txt
人際關系的和諧狀態是().txt
人際關系的基本分類是按( )進行的分類。.txt
人際關系的功能主要有( )。.txt
人際關系的發展趨勢是( )。.txt
人際關系的內部要素包括認知部分、行為部分和交流活動。.txt
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人際關系的沖突是指交往雙方對客觀事物在認識上和感情上的一致性。.txt
人際關系的功能有( )。.txt
人際關系的交換性原則是指.txt
人際關系的功能有( ) .txt
人際關系理論認為,通常工人是以( )的身份,參與反抗企業組織的制度或待遇條件.txt
人際關系的互利形態主要包括( )等方面。.txt
人際關系理論的創始人是()。.txt
人際關系理論認為,要滿足工人的需要,必須對其進行經濟刺激( )。.txt
人際關系理論的代表人物有( )。.txt
人際關系的互動性主要表現在個人性、間接性及情感性三個方面。.txt
人際關系理論的創始人是( )。.txt
人際關系理論認為,人是社會人,生產率的高低主要取決于物質因素。.txt
人際關系理論的代表人物是泰勒。.txt
人際關系理論的提出者是()。.txt
人際關系理論最著名的代表人物是馬斯洛。.txt
人際關系理論的主要代表人物有梅奧、羅特利斯伯格等。.txt
人際關系理論以霍桑(Haw Thorne)試驗為基礎,由()提出。.txt
人際關系理論無論是對企業管理還是對教育管理的最大貢獻和啟迪在于()。.txt
人際關系測量主要的方法有( ) .txt
人際關系理論的主要觀點是()。.txt
人際關系理論也稱管理的行為學派理論.txt
人際關系理論對學校管理的影響包括()。.txt
人際關系是衡量班集體水平的重要標志之一,也是有效進行教育的重要基礎,或者說是影響學生品德形成發展的一種重要環境和條件。.txt
人際關系理論以霍桑(Haw Thorne)試驗為基礎,由梅奧(George Mayo)等人提出。.txt
人際關系是指人與人之間在心理上的吸引和排斥關系,反映人與人之間在心理上的親疏遠近距離。.txt
人際關系是指人與人之間的心理關系,其主要內容是人們之間互相喜歡互相厭煩的感情關系.txt
人際關系是在人們自我暴露逐漸增加的過程中發展起來的。.txt
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人際關系是人們在交往過程中所形成的().txt
人際關系是群體成員間的一種獨特聯系,是社會關系、生產關系、經濟關系的具體體現。.txt
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人際關系是在社會生活中是( ).txt
人際關系是人與人在溝通與交往中建立起來的直接的()的聯系.txt
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人際關系是一種社會資源,可以用它換取諸多利益。.txt
人際關系所體現出的()是指在一個團體中,具有不同知識結構、不同性格和不同工作作風的成員有機地組合在一起,并建立起良好的人際關系,從而彌補各自的不足,以順利實現團體目標。.txt
人際關系是一種宏觀的社會關系。.txt
人際關系強弱的四個指標不包括 .txt
人際關系強弱的四個指標不包括:.txt
人際關系是人與人交往中建立的直接的( )關系。.txt
人際關系是一個群體或一個單位的核心。.txt
人際關系開發方法中,敏感性訓練的局限性在于()。.txt
人際關系技能培訓通常包括學習如何做個好聽眾,如何更清晰地溝通自己的思想,如何減少摩擦沖突等等。.txt
人際關系導向兼內向型人格屬于().txt
人際關系導向兼外向型人格屬于().txt
人際關系學說的建立者包括()。.txt
人際關系對安全的影響( ).txt
人際關系學說的創始人是( ).txt
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人際關系開發方法中,敏感性訓練的優點有()。.txt
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人際關系學說的代表人物是()。.txt
人際關系學說,提出了的新觀點: 企業中存在非正式組織。.txt
人際關系學說的代表人物是( )。.txt
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人際關系學說側策于人際關系的研究,它研究按人的心理發展規律來激發人的積極性和創造性。.txt
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人際關系學說為管理學說和管理工作指出了新的方向,它突出了生產中( )的因素。.txt
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倾国妲己走势图